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12 月 17 日，胖东来创始人于东来，在社交媒体发布发布胖东来人格尊严补偿标准执行公告，并公示了截止 2024 年 11 月 25 日公司各业态侵犯人格尊严补偿标准执行情况。
公示内容提到，公司建立侵犯人格尊严补偿标准的初心和目的，是为了维护和保障每个人的人格和尊严不受侵犯和伤害，启迪并带动更多的人重视对人格尊严的保护，营造尊重、公平、正义的企业人文环境，同时影响社会往更加人性、更加文明的方向上进步，扬善戒恶，促进人与人之间充满理解、尊重和友善，让社会更加文明和美好。
公示详情还表示，当人格尊严受到侵犯时，我们每个人都要有采取法律手段维护自身合法权益的意识和勇气，主动追究相应责任，不允许轻易签署谅解书，同时主动向公司申请侵犯人格尊严补偿，管理层必须正确引导并鼓励，由店长对当事人进行沟通疏导，必要时请专业的心理健康咨询师进行心理疏导，减轻因人格尊严受到侵害后对员工心理的伤害。
此外，该公告还公示了执行情况，其中一位员工在阻止顾客之间进一步冲突时，其中一方顾客对员工进行掌掴、用手机多次击打头部、抓伤手部 ; 当员工将施暴的顾客带到办公区等待警方到达期间，施暴顾客再次对员工进行两次掌掴并用手机击打员工头部。按照许昌市胖东来超市部《奖励项目》侵犯人格尊严补偿标准，经门店及超市部一致商议决定对于此次事件发放 30000 元补偿。
公司建立侵犯人格尊严补偿标准的初心和目的是为了维护和保障每个人的人格和尊严不受侵犯和伤害，启迪并带动更多的人重视对人格尊严的保护。
